天津医科大学工会委员会现有22个分会，多年来，在校党委的领导下，在天津市总工会、教育工会的关怀指导下，校工会坚决贯彻全心全意依靠教职工办学的方针，全面履行工会组织的职能，在推进职工建功立业、师德师能建设、维权维稳、强基建制及创建教工文化阵地等工作中，积极创新、注重实效，得到了上级领导和广大教职工的肯定。多次荣获天津市高校工会工作先进集体、工会工作创新成果先进单位、“三育人”工作先进集体、“女工工作”先进集体、“天津市模范职工之家”等荣誉称号。 

工会作为学校党委和上级工会领导下的教职工群众组织，是校党委联系教职工群众的桥梁和纽带。工会组织的基本任务是依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，从自身的特点和实际出发，表达和维护教职工群众的具体利益；代表和组织教职工依法行使民主权利，参与学校教育管理，推动学校民主建设；引导和帮助教职工提高政治和文化业务素质，搞好教书育人、管理育人、服务育人，发动和组织教职工以主人翁的态度，积极投身学校的教育教学改革和发展。其主要职责如下：
    一、贯彻实施校党委和上级工会的工作部署和决议，围绕学校的总体工作目标及中心任务，制订工会工作规划，根据教职工的意愿，独立地开展各种活动。
    二、配合学校党委做好全校教职工的思想政治工作，支持和帮助教职工学习政治理论和科学文化知识。对教职工进行党的路线、方针、政策教育；爱国主义、集体主义、社会主义教育；职业道德和法纪教育。
    三、依法维护教职工的民主权利，承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会，主持起草工会工作报告，并向大会报告工作。负责教代会的日常工作，检查督促教职工代表大会的执行及提案的落实情况；积极推行校务公开和民主评议干部，加强学校民主政治建设。
    四、在维护学校整体利益的同时，维护教职工的合法权益和民主权利，协调劳动关系，维护教职工劳动权益。
    五、广泛开展群众性的“三育人”活动。会同有关部门共同做好评选表彰先进工作，培养树立典型，总结推广先进经验，充分调动和发挥教职工在学校改革发展中的积极性和创造力。
    六、关心教职工生活，办好教职工的集体福利事业，积极开展送温暖活动，做好教职工困难补助等工作。关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康。
    七、积极组织开展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动；建立健全业余文化、艺术、体育组织，管理好各种教职工协会社团。
    八、加强青年教职工和女教职工工作，维护女教职工合法权益和特殊利益；提高青年教职工和女教职工思想、文化素质；积极开展各项增进身心健康、形式多样的活动，充分发挥青年教职工和女教职工在学校改革和各项工作中的作用。
    九、深入基层，调查研究，听取教职工的意见、要求和建议，及时向校党委提供信息，沟通领导与教职工的联系。做好群众来信来访和工作档案建立、管理工作。
    十、加强工会建设和思想建设，抓好工会干部自身素质的提高和管理；做好对会员进行工会基本知识的教育；负责收缴、管理和使用工会经费，负责管好工会财产和财务。
    十一、指导、检查校各基层工会工作，组织评选工会积极分子和先进工会干部；开展建设“教工之家”活动。
    十二、完成校党委及上级工会交给的任务。