新职工是医院发展的未来，是医院持续进步和创新的动力。为帮助新入职员工尽快转变角色，提高业务技能，早日融入医院大家庭，天津医科大学朱宪彝纪念医院于2025年1月16日、1月17日组织了为期两天的2024年新职工入职培训，共计63名医、护、药、技、职能人员参加了培训。

党委书记、院长陈莉明首先代表医院对新职工的加入表示热烈欢迎，从医院的历史沿革、基本概况、文化建设和未来规划等方面，详细地介绍了医院自开诊以来的发展历程。她表示，新职工入职后要在价值观、人生观、世界观上贴近医院文化，认同医院文化，作为各科室团队中的一员，为医院的发展奉献自己的一份力量。

培训期间，人事科组织全体新职工参观了院内的朱宪彝大事记文化长廊，进一步了解医院历史文化，继续秉承“尚德精研”的院训，传承和弘扬朱宪彝教授大医精诚的医者精神。

此外，相关职能部门负责人分别围绕医院文化、医德医风、医疗法律法规、医疗安全核心制度、护理规章制度、医院感染管理、人事管理制度和消防安全知识等内容进行授课，全方位向新职工展示了医院文化及专业特色，帮助新职工适应岗位角色。

培训课程结束后，医院组织新职工进行了结业考试，对培训课程的掌握情况进行检验。通过本次培训，新职工均表示受益匪浅，对院所基本情况、发展规划和规章制度等方面有了充分的了解，同时也增强了集体归属感、责任感和使命感，在下一步的工作中，充分将个人职业发展规划与医院愿景相结合，奋力拼搏、砥砺前行，为医院的发展作出更大的贡献。