天津医科大学学术委员会2019-2020学年度工作报告
发布时间: 2020-10-28 浏览次数: 10

201991日至2020831日,学术委员会进行了2019年度天津市特聘教授制度人选、2019年度天津市杰出津门学者、2019年度教育部人才项目、教师专业技术职务聘任论文评审、2020年百千万人才工程国家级人选、2020年度全国教书育人楷模、第三批天津市杰出人才、校级院级引进人才评审、《天津医科大学关于新冠肺炎疫情防控一线医务人员职称晋升激励政策的通知》征求意见、调整《天津医科大学关于新冠肺炎疫情防控一线医务人员职称晋升激励政策的通知》征求意见等推荐评审和征求意见工作13项,召开天津医科大学学位评定委员会全体会议和天津医科大学2019年度教师等专业技术职务聘任及卫生技术系列职称评审学术委员会会议1次。具体工作事项如下:

2019116日,2019年度天津市特聘教授制度人选推荐工作,对27名候选人进行评审,其中特聘教授10名、青年学者17名,从中评出13名推荐人选。

2019118日,2018年度天津市杰出津门学者推荐工作,对10名候选人进行评审,从中评出8名推荐人选。

20191112日,对参加教师专业技术职务聘任1名申请人的论文进行评议。

20191118日,对参加教师专业技术职务聘任的3名申请人的论文进行评议。

20191213日,2019年度教育部人才项目推荐工作,等额推荐14名人选。

20191219日下午,召开天津医科大学学位评定委员会全体会议和天津医科大学2019年度教师等专业技术职务聘任及卫生技术系列职称评审学术委员会会议在研究生院二楼会议室召开,会议教师等专业技术职务进行评审,并对如何落实立德树人根本任务,做好思政和意识形态工作;如何做好学院、大学医院引才育才工作;如何改善职称评价标准,破除“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向进行了研讨。

20191227日,评审院级引进人才庄涛、杨学礼2人。

2020224日,就《天津医科大学关于新冠肺炎疫情防控一线医务人员职称晋升激励政策的通知》征求意见。

2020313日,2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作,等额推荐9名人选。

2020321日,就调整《天津医科大学关于实施新冠肺炎疫情防控一线专业技术人员职称晋升激励政策的通知》征求意见。

2020417日,2020年享受政府特殊津贴人员推荐工作,对10名候选人进行评审,从中评出3名推荐人选。

202059日,评审校级引进人才杨扬、蔡志刚、张恒、王玲娣4人。

2020527日,2020年度全国教书育人楷模推选工作,等额推荐1名人选。

2020615日,第三批天津市杰出人才的推荐工作,等额推荐8名人选。

全年累计进行各类项目评审工作13项,对114名候选人和团队进行评审,评出71名推荐人选和3个团队,对2项实施办法进行投票表决,召开学术委员会全体会议1 次。对于人事人才项目评审结果,校学术委员会在学校网页上及时进行公示。