一、医院简介
天津医科大学精神卫生中心（天津市安定医院）建筑面积78500平方米，开放床位1280张，年门诊量50余万人。是天津市卫生健康委直属唯一的三级甲等精神专科医疗机构。医院下设单位包括天津市精神卫生研究所、天津市安定职业培训学校；是天津医学高等专科学校和中南大学湘雅医学院的教学医院；天津医科大学精神病与精神卫生专业博士、硕士生培养点；国家精神科住院医师规范化培训基地；国家临床药物试验机构。获批天津市临床重点学科，获批天津市精神心理疾病临床医学研究中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心分中心。2021年3月，与天津医科大学共建天津医科大学精神卫生中心。
医院与美国哈佛大学、英国国王学院、德国维尔茨堡大学、荷兰格罗宁根大学、美国马萨诸塞州立大学等建立了深层次的学术交流和项目合作，多次举办精神医学国际性论坛。
导师简介
1.李洁
致公党党员 天津市安定医院院长
1995年毕业于天津医科大学临床医学专业，于天津医科大学精神医学交易所从事教学、临床和科研工作。毕业于德国维尔茨堡大学获得医学博士学位；美国哈佛大学麦可林精神科医院访问学者。现任天津市安定医院院长，天津市精神卫生研究所所长，教授，主任医师，博士生导师，享受国务院政府特殊津贴。任中国心理卫生协会常务理事，中华医学会精神病学分会委员，天津医学会精神医学分会主任委员，首届“天津名医”。
从事精神病与精神卫生学的教学、临床及科研工作26年，曾在综合医院心理科及精神专科医院从事精神疾病临床诊疗工作，对精神分裂症、抑郁症、焦虑症、心身疾病等各种常见及疑难精神疾病有丰富的临床经验，是天津市精神科医疗质量控制中心顾问，天津市心理危机干预质量控制中心主任。
主要研究方向为精神分裂症、抑郁症等为常见精神疾病的病因学及治疗学研究。主持完成国家自然科学基金、天津市慢性病防治科技重大专项、天津市自然科学基金，天津市卫生行业重点攻关项目等科研项目的研究工作；在国内外专业杂志上发表论文80余篇，其中SCI论文40余篇；是《Comprehensive Psychiatry》《中华行为医学与脑科学杂志》等专业期刊的编委。2020年参与获得中华医学科技奖二等奖。
2.徐广明
精神科主任医师，精神病与精神卫生学博士，博士研究生导师，天津市安定医院副院长，天津市精神科质量控制中心主任，天津市精神卫生研究所公共精神卫生研究室主任。目前学术兼职包括：中华医学会行为医学分会常务委员、中国心理卫生协会心理危机与自杀预防专业委员会常务委员、天津市医学会行为医学分会主任委员、天津市医学会理事。主要研究方向为精神流行病学，心理健康促进，精神障碍预防。主持多项国家级和省市级科研项目；以第一和通讯作者发表论文40余篇。2021年获天津市科技进步二等奖1项。
二、进站资格
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；
2.年龄在40周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
3.具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力；
4.目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑；
5.全职从事博士后研究工作。
（二）业绩条件
1.博士期间至少有一篇SCI论文发表，单篇论文影响因子≥2.0。
2.近3年参与省部级及以上课题1项。
3.专业型博士须取得医师资格证。
三、相关待遇
（一）薪酬待遇
1.薪资标准：25万元/年（税前）。
2.保险与福利:在站期间享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。
3.科研奖励：在站期间获得国家级项目或发表高水平科研论文，按本院科研奖惩相关规定予以奖励。
4.在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年63万元，其中生活经费40万元（两年），科研经费20万元和国际交流经费3万元的资助；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助。
5.按照天津市相关政策，对入站博士后（非在职）给予资助。
（二）科研经费
博士后在站期间，医院提供科研启动经费10万以上。给予院级课题政策倾斜。
（三）职称晋升
博士后职称申报按国家和天津市相关政策执行。
（四）住房
医院为在站博士后解决住宿。
（五）出站聘用
博士后出站后，其学术水平达到医院公开招聘或高层次人才引进条件的，可优先参加医院公开招聘或申请高层次人才引进项目。
四、招收专业及合作导师
2022年计划招收3名博士后入站。招生专业：精神病与精神卫生
五、应聘材料
1.个人简历(学习工作简历，论文、科研项目、专利等);
2.一到两篇代表作全文(其中英文文献需提供检索报告、中文文献需提供真实性报告);
3.申请陈述(博士后研究设想及工作计划);
4.两封推荐信(其中一封为博士阶段导师)。
联系人：张老师电话：022-88188058邮箱：sadyyrsk@tj.gov.cn
2022-03-07
